CẢNH SÁT CAMPUCHIA BẮT GIAM QUẢN LÝ NGƯỜI TRUNG QUỐC Ở SÒNG BẠC VÌ LAO ĐỘNG CƯỠNG BỨC VỚI CÔNG NHÂN VIỆT NAM

Vào ngày 23 tháng 8 năm 2022, các lực lượng chức năng của Campuchia đã bắt giữ một quản lý người Trung Quốc tại sòng bạc Golden Phoenix Entertainment ở huyện Chrey Thom, tỉnh Koh Thom, Campuchia, sau khi có thông tin về việc lao động cưỡng bức và ngược đãi đối với các công nhân Việt Nam làm việc tại đây. Vụ bắt giữ này xảy ra chỉ sau một tuần khi 42 công nhân Việt Nam trốn thoát khỏi sòng bạc, vượt qua sông Bính Di, biên giới tự nhiên giữa Việt Nam và Campuchia, để tìm đường trở về Việt Nam.

Sự Thoát Chạy Của Các Công Nhân Việt Nam

Theo thông tin từ báo Khmer Times, vụ việc bắt đầu khi 42 công nhân Việt Nam, gồm 5 phụ nữ và 37 nam giới, quyết định bỏ trốn khỏi sòng bạc Golden Phoenix. Những công nhân này đã đến Campuchia làm việc trong lĩnh vực game trực tuyến tại các sòng bạc, tuy nhiên, họ đã bị lạm dụng lao động nghiêm trọng, không được trả lương hoặc được nghỉ ngơi. Họ bị ép làm việc liên tục, và một số người đã không nhận được tiền công trong nhiều tháng. Đỉnh điểm của sự bức xúc là khi những công nhân này quyết định vượt sông Bính Di để trở về Việt Nam, nơi họ cho rằng có thể tìm thấy sự an toàn và công lý.

Mặc dù tình huống hết sức nguy hiểm, có 40 người trong nhóm đã thành công trong việc bơi qua con sông để trở lại Việt Nam, tuy nhiên, một người 16 tuổi đã bị cuốn trôi trong dòng nước và một người khác bị lực lượng bảo vệ của sòng bạc bắt lại. Sự việc này đã làm dấy lên mối lo ngại về tình trạng buôn người và bóc lột lao động tại các sòng bạc ở Campuchia, nơi nhiều công dân Việt Nam đang bị lừa gạt vào làm việc trong các điều kiện khắc nghiệt.

Bắt Giữ Quản Lý Người Trung Quốc

Trong một cuộc điều tra kéo dài, lực lượng chức năng Campuchia đã tiến hành kiểm tra sòng bạc Golden Phoenix và bắt giữ một quản lý người Trung Quốc, người bị cáo buộc ép buộc các công nhân làm việc trái ý muốn. Quản lý này thừa nhận việc "ép buộc nhóm công nhân làm việc trái ý họ" nhưng lại biện minh rằng các công nhân này nợ công ty tiền và đó là lý do khiến họ phải làm việc vất vả mà không được trả công đầy đủ.

Sau khi bắt giữ quản lý người Trung Quốc, các cơ quan chức năng của Campuchia đã tiếp tục điều tra và mở rộng vụ án. Cảnh sát tỉnh Kandal đang làm rõ mức độ nghiêm trọng của vụ việc để xác định các bước tiếp theo. Ông Kong Sophoan, Thống đốc tỉnh Kandal, đã kêu gọi cảnh sát Việt Nam và Campuchia phối hợp chặt chẽ để xử lý vấn đề này, nhằm tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho các nhà đầu tư cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Tình Trạng Lao Động Bị Lạm Dụng và Mâu Thuẫn Lao Động

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến việc trốn thoát của các công nhân là tranh chấp về tiền lương. Những người này cho biết họ đã được hứa hẹn trả 800 USD mỗi tháng, nhưng thực tế chỉ nhận được từ 400 đến 500 USD. Sự chênh lệch giữa lời hứa và thực tế đã khiến các công nhân cảm thấy bị lừa dối và chịu áp lực quá lớn, dẫn đến mâu thuẫn với quản lý và công ty.

Các công nhân còn cho biết họ đã phải làm việc liên tục mà không có thời gian nghỉ ngơi. Công việc chính của họ là tham gia vào các trò chơi trực tuyến, nơi họ phải thu hút người chơi tham gia để kiếm tiền cho công ty. Việc làm này không chỉ gây ra sự mệt mỏi về thể chất mà còn tạo ra một áp lực tinh thần rất lớn, vì họ luôn phải đối mặt với các yêu cầu khó khăn và thiếu công bằng trong việc trả lương.

Các Đề Xuất Của Việt Nam và Hợp Tác Quốc Tế

Vụ việc này không phải là một sự kiện đơn lẻ mà là một phần của vấn đề lớn hơn liên quan đến nạn buôn người và lao động cưỡng bức tại các sòng bạc ở Campuchia. Trước tình trạng này, ông Đinh Văn Nối, Giám đốc Sở Công an tỉnh An Giang, đã đề nghị Bộ Công an Việt Nam thiết lập một chiến dịch quốc gia để điều tra các đường dây buôn người có liên quan đến vụ việc. Ông cho rằng, chính phủ Việt Nam cần có các biện pháp mạnh mẽ hơn để ngăn chặn tình trạng lừa đảo và bóc lột lao động ở Campuchia, đồng thời bảo vệ quyền lợi của công dân Việt Nam đang làm việc tại các quốc gia láng giềng.

Bên cạnh đó, Việt Nam và Campuchia cũng cần tăng cường hợp tác trong việc ngăn chặn các hoạt động buôn người và tạo ra một môi trường lao động an toàn và công bằng hơn. Cần có những cơ chế rõ ràng để bảo vệ quyền lợi của lao động và xử lý nghiêm khắc những kẻ lạm dụng lao động, cũng như các công ty sử dụng lao động một cách bất hợp pháp.

Tình Hình Buôn Người Ở Campuchia

Nạn buôn người và lao động cưỡng bức tại Campuchia không phải là một vấn đề mới. Nhiều công dân Việt Nam, đặc biệt là những người lao động nghèo, đã bị lừa gạt qua các công ty hoặc các trung gian để làm việc tại các sòng bạc, nhà máy, hoặc các cơ sở kinh doanh khác tại Campuchia. Tuy nhiên, sau khi họ đến nơi, họ bị ép làm việc với mức lương thấp, điều kiện sống tồi tệ và bị kiểm soát chặt chẽ, khiến họ không thể trốn thoát hoặc yêu cầu trợ giúp.

Báo Khmer Times cho biết, tình trạng này đã kéo dài nhiều năm và ngày càng trở nên nghiêm trọng hơn khi các đường dây buôn người ngày càng phát triển. Chính phủ Campuchia và các tổ chức quốc tế đang cố gắng đưa ra các biện pháp để ngăn chặn tình trạng này, nhưng vấn đề vẫn chưa thể được giải quyết triệt để.

Kết Luận

Vụ bắt giữ quản lý người Trung Quốc tại sòng bạc Golden Phoenix Entertainment chỉ là một trong những vụ việc điển hình về tình trạng lạm dụng lao động và buôn người ở Campuchia. Nó phản ánh một vấn đề lớn hơn liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi của công dân Việt Nam làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp cờ bạc và giải trí.

Để giải quyết tình trạng này, cả chính phủ Việt Nam và Campuchia cần phải có các hành động quyết liệt hơn để bảo vệ người lao động, đồng thời tăng cường hợp tác giữa các cơ quan chức năng hai nước trong việc đấu tranh chống nạn buôn người và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công dân. Mặt khác, cần có các cơ chế rõ ràng để quản lý các công ty, sòng bạc hoạt động tại khu vực biên giới, đảm bảo môi trường làm việc công bằng và an toàn cho tất cả người lao động.